随着中国的改革开放，越来越多的企业涌现而出，这也为工会的发展提供了良好的平台。工会不仅仅是代表员工和雇主之间协商的一方，还承担着关注员工利益、维护劳动权益、提升员工薪资待遇等职责。而随着社会化工会的崛起，工会工作者也在改变自身的待遇和条件。

社会化工会是指凭借网络化技术建立的、主要面向广大劳动者的、具有独立法人资格、从事劳动关系调解、劳动保障宣传、教育培训等活动的非营利性组织。社会化工会在近年来取得了快速发展，这也为工会工作者带来了新的机遇和挑战。

社会化工会成立的兴起为工会工作者提供了更为广阔的平台。社会化工会不受地域的限制，同时也能够借助互联网平台，更好地组织和开展相关活动。这为工会工作者提供了更丰富、更灵活的工作机会，同时也意味着他们的工作范围将更具多样性，涵盖更广泛的行业领域和职业岗位。

社会化工会的发展推动了工会工作者的待遇提升。随着社会化工会与传统工会趋于融合，工会工作者也逐渐成为了市场上备受追捧的职业人才。由于社会化工会能够与社会上各界建立广泛的合作关系，工会工作者的职业发展机会也在不断增加。这些机会和待遇的提升，也将吸引更多的年轻人从事工会工作。

社会化工会工作者也面临着一些挑战。社会化工会的不断壮大和发展，必然会在一定程度上挤压传统工会的生存空间，这对工会工作者的就业和薪资待遇会产生一定的影响。由于社会化工会的组织方式和传统工会不同，工会工作者需要适应新的工作模式，并具备更高的信息化能力和社交手段。

社会化工会的兴起和发展，对工会工作者的职业发展提供了更多的机遇和挑战。在面对这些变化和挑战时，工会工作者需要增强自身的综合素质和职业技能，不断适应时代发展和市场需求，以更好地为员工和社会服务。